TALENT CONCEPT
人才理念
公司坚持“以人为本”的原则，自创立伊始就把人才工作放在重心位置，尽力为人才提供发展自我、发展事业的良好机会。鼓励人才在竞争中实现自己的价值，为企业作出最大的贡献。
通过各种培训和建筑激励、约束、竞争机制，调动员工积极性，激发员工潜能，最大限度地发挥个人能力，增强员工事业心及敬业精神，增强企业凝聚力，促进企业不断发展。
公司在对员工实施绩效考评方面出台了一系列激励政策，并对取得成绩、获得的技能给予奖励。公司层非常重视与员工的沟通，全面收集员工对公司的评价信息，积极组织改进，不断提供员工的满意度。
